Betriebsrente Plus

Mit einem Bündel von Maßnahmen stärken wir betriebliche Altersversorgung als beste Ergänzung zur gesetzlichen Rente. Mit der Betriebsrente Plus verbessern wir die bisherigen Möglichkeiten, Beschäftigten Zugang zu betrieblicher Altersversorgung zu ermöglichen. Mit der Betriebsrente plus schaffen wir attraktive Möglichkeiten gerade für Geringverdienende, die bisher auf eine betriebliche Altersversorgung verzichtet haben – oder verzichten mussten.

Der Geringverdienerzuschuss bis zu einer Einkommensgrenze von 2200€ sorgt für eine kräftige Unterstützung, wenn sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber an betrieblicher Altersversorgung für ihre Beschäftigten beteiligen. Dadurch können Ansprüche auf Betriebsrenten auch ohne eigene Zahlungen der Beschäftigten entstehen. Mit dem Freibetrag in der Grundsicherung von bis zu 200 Euro wird eigene Vorsorge auch bei geringem Einkommen belohnt.

Im Rahmen des Sozialpartnermodells können durch die sog. Zielrente neue Anlagemöglichkeiten erschlossen werden, die höhere Renditen und damit gute Betriebsrenten möglich machen. Die Tarifpartner stehen dabei mit ihrer Kompetenz für eine seriöse Anlagepolitik.

Durch die Weitergabe der eingesparten Arbeitgeberbeiträge bei der Entgeltumwandlung schaffen wir eine Ungerechtigkeit aus der Welt. Gleichzeitig verringern wir dadurch die Probleme der Krankenkassenbeiträge auf betriebliche Altersversorgung.